mk体育入口：安全人寿“万众轻创业”系列活动深圳启幕六城联动招募稳妥康养参谋

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  7月4日，安全人寿“万众轻创业，成果稳妥企业家”大咖巡讲季首站在深圳启幕，接下来，活动将在南京、上海、武汉、北京、杭州连续巡演，掀起年度人才招募热潮。

  本次系列巡讲特邀三位重量级嘉宾，从宏观经济、工作规划与工作趋势三个维度深化分析年代机会。

  北京大学使用经济学博士后、教授朱俊生以《稳妥，跨过时刻的力气》为题，系统证明稳妥作为“穿越周期确实定性力气”在财富看护与养老保证中的无法代替价值。

  国家一级人力资源办理师、GCDF全球生计规划师杨彬带来《挑选轻创业，成果好工作》主题共享，指出寿险署理人正成为AI年代“反软弱工作”的典型代表。

  独立财务参谋协会我国区发起人李璞以第三方视角指出，稳妥业正从“出售驱动”迈入“专业服务驱动”阶段，高素质人才迎来史无前例的开展窗口期。

  三位嘉宾的共享层层递进，别离回应了“为何挑选”、“怎么正确的挑选”、“怎么挑选”的中心出题，构建了从认知重塑到举动落地的完好逻辑闭环。

  “万众轻创业”是安全人寿2026年三季度人才招募主题，该形式倡议创业者无需重金投入场所与人员，只需投入专业才能与服务热心，即可依托安全供给品牌、产品、练习、客户、科技、生态等全方位资源完成创业。

  方针人群聚集于不满足职场天花板、巴望工作自主权与生长空间的高素质人才，包括金融、自取灭亡、医疗、教育、科技等范畴的跨界精英以及期望打破瓶颈的企业办理者，为新年代下职涯规划供给了更多挑选。

  “稳妥康养参谋”是安全人寿署理人部队的全新工作品牌，旨在协助传统署理人从单一产品出售者，晋级为安全“金融参谋、家庭医生、养老管家”的价值传递者，深度服务客户全生命周期的财富办理、健康保证与质量养老需求。

  在支撑系统上，安全人寿构建了包括职涯开展、技术提高、客户服务、产品掩盖四大维度的“十好”优势，助力稳妥康养参谋轻装上阵、专业取胜：好机制——双轨开展通道，个人出售道路与组织开展道路年系统沉积，联合清华大学建立四阶认证；好师父——“主管+导师+教练”三位一体教导，星河教练供给1年专职陪跑；好客户+好场景——依托集团海量客群与多元沙龙活动，拓客不再难；好产品+好服务——全生命周期稳妥货架叠加医疗、居家、康养三大服务系统；好科技+好环境+好荣誉——数字化展业渠道、质量工作空间、勋绩荣誉系统，让生长有支撑、有庄严。

  作为“稳妥康养参谋”人才战略的旗舰工程，“高才方案”是本次“万众轻创业”主题下面向高素质人才的中心招募通道。

  该方案聚集本科及以上学历、年纪28至55岁、既往年收入40万元以上的各界精英。自2025年6月试点以来，已招引超1700名来自银行、财富办理、科技等范畴的优秀人才参加，本科及以上学历占比超80%，硕士占比近10%，高才团队人均产能为同期新人的数倍，最快成员2个月提升组司理、7个月提升部课司理。

  2026年，安全人寿为“高才方案”投入5亿元专项资金，供给最高90万元练习补贴及最高200万元的领航开展奖，全力扶持精英生长为新年代的“稳妥企业家”。

  安全人寿副董事长兼副总司理蔡霆表明：“安全人寿将以人才为根基，像运营婚姻相同运营团队，全面发动‘高才方案’，面向全球跨界招募顶尖人才，构建专业化、工作化的稳妥康养参谋部队。”

  深圳是本次招募系列活动首站。接下来，活动将连续在南京、上海、武汉、北京、杭州举行，六城线下与全国线上联动，构成掩盖全国的招募声浪。诚邀各界有志之士垂询当地安全人寿组织，参加稳妥康养参谋队伍，在“万众轻创业”的年代浪潮中，成果归于本身个人的稳妥企业家工作！

  3、稳妥企业家指走组织开展道路的稳妥署理人，仅做途径称号，不具有任何实际意义

  4、“稳妥康养参谋”指稳妥署理人，展业规模为出售安全人寿或安全人寿兼业署理的稳妥产品。回来搜狐，检查更加多